Herausforderungen
bei der Arbeit gibt es unzählige, ob direkt bei der Arbeit durch
Leistungseinbussen wegen krankheitsspezifischer Themen, Konflikte am
Arbeitsplatz oder indirekte Leistungseinbussen durch psychosoziale Themen. Die
Beratung und Begleitung bezieht alle arbeitsrelevanten Faktoren mit ein und
definiert den Unterstützungsbedarf, damit Du sowie der
Betrieb die Herausforderungen erfolgreich meistern. Das Vorgehen, die
Massnahmen und Methoden sind flexibel und bedarfsgerecht in Absprache mit allen
Beteiligten zu definieren.