• Klären der nötigen Anpassungen des Arbeitsplatzes

• Klären der sicherheitsrelevanten Aspekte

• Gezielte einschränkungsbezogene Einarbeitung der versicherten Person

• Gezielte einschränkungsbezogene Beratung des Arbeitgebers

Die Stärke von Neubalanciert-Reinhard ist die Erkennung von krankheitsspezifischen Faktoren/Einschränkungen am Arbeitsplatz (insbesondere psychische Erkrankungen und Stresserkrankungen) und deren kreativen Lösungswege. Mit viel Engagement werden geeignete Anpassungen im Arbeitsprozess, in Einbezug der betrieblichen Sicherheit, definiert. Die Beratung soll, in Berücksichtigung der gesundheitlichen Herausforderungen, zu einer erleichterten Einarbeitung und in eine nachhaltige Arbeitsstelle verhelfen.